उबर के सह-संस्थापक ट्रैविस कलानिक ने आठ वर्षों तक गुप्त मोड में रहने के बाद खाद्य, खनन और परिवहन उद्योगों के लिए एक रोबोटिक्स कंपनी का अनावरण किया।
नई कंपनी को एटम्स कहा जाता है और यह उनकी रियल एस्टेट कंपनी, सिटी स्टोरेज सिस्टम्स से उत्पन्न हुई है, जो घोस्ट-किचन ऑपरेटर क्लाउडकिचन्स की मालिक है।
कलानिक ने शुक्रवार को टीबीपीएन शो में कहा, “पूरा विचार यह था कि क्या आपको ऐसा भोजन मिल सकता है जो इतनी कुशलता से तैयार और वितरित किया जाए कि यह किराने की दुकान पर जाने की लागत के बराबर हो जाए।” “क्योंकि यदि आप ऐसा करते हैं, तो आप रसोई के साथ वही करेंगे जो उबर ने कार के साथ किया।”
उन्होंने यह भी कहा कि वह औद्योगिक और खनन साइटों पर केंद्रित एक सेल्फ-ड्राइविंग स्टार्टअप प्रोन्टो का अधिग्रहण करने की कगार पर हैं, जिसे उबर के पूर्व सहयोगी और ट्रम्प के अधिकारी एंथनी लेवांडोस्की ने बनाया था। सूचना ने सबसे पहले सौदे की सूचना दी और कहा कि कंपनी को उबर का भी समर्थन प्राप्त है।
कलानिक को 2017 में एक शेयरधारक विद्रोह के माध्यम से उबर सीईओ के पद से हटा दिया गया था, इन आरोपों के बीच कि उन्होंने कंपनी में यौन उत्पीड़न की रिपोर्टों को नजरअंदाज कर दिया था।
Google ने स्वायत्त ड्राइविंग से संबंधित व्यापार रहस्यों को चुराने के आरोप में उबर पर भी मुकदमा दायर किया। लेवांडोव्स्की को दोषी ठहराया गया था लेकिन राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प से माफ़ी मिलने के बाद वह जेल जाने से बच गए.
टीबीपीएन पर अपने साक्षात्कार के दौरान, कलानिक ने गहन सार्वजनिक जांच के दौरान उबर को चलाने और “हर दिन 100 सुर्खियों से निपटने” की चुनौती को स्वीकार किया।
उन्होंने याद करते हुए कहा, ”तो मैं ऐसा ही था, मुझे हर दिन जागना होगा और बस काम करना होगा और निर्माण करना होगा।” “तो मैं रडार के नीचे चला गया।”
लेकिन इसका मतलब यह भी था कि उनके हजारों कर्मचारियों को अपने लिंक्डइन प्रोफाइल पर कंपनी का नाम डालने की अनुमति नहीं थी। कंपनी को “सुपर” कहने के विचार पर विचार करने के बाद, जानबूझकर एक अस्पष्ट नाम, सिटी स्टोरेज सिस्टम्स चुनने के बावजूद ऐसा हुआ है।
इसके बजाय, उन्होंने “पूरी तरह से भूमिगत, पूरी तरह से गुप्त” रहने का फैसला किया, जिससे स्टार्टअप में प्रतिभा की भर्ती में कुछ बाधाएं पैदा हुईं।
“आपका नाम सिटी स्टोरेज सिस्टम्स जैसा है, और यह ऐसा है, “तो क्या आप लोगों के पास पार्किंग स्थल में ऐसे ही ये बक्से पड़े हैं?“ कलानिक ने कहा।
उन्होंने कहा, लेकिन इतने लंबे समय तक गुप्त रहने के फायदे भी हैं। एक के लिए, उन्होंने कहा कि उनके पास दुनिया में सबसे अच्छे भर्तीकर्ता हैं।
रडार के नीचे उड़ान भरना भी एक निश्चित प्रकार के कर्मचारियों को आकर्षित करता है और अधिक प्रगति-उन्मुख, निःस्वार्थ वातावरण में योगदान देता है।
कलानिक ने समझाया, “जब आप अपने आसपास एक संस्कृति बनाते हैं तो आपको क्या मिलता है, इसके बाद आप बिल्डरों की संस्कृति का निर्माण करते हैं।” “आप ऐसे लोगों की संस्कृति का निर्माण करते हैं जो निर्माण करना चाहते हैं और जब वे ऐसा करते हैं तो उन्हें प्रसिद्ध होने की आवश्यकता नहीं होती है, जिसका मूल रूप से भावनात्मक बुद्धिमत्ता है।”
